Personalentwicklung

Seit 2008 haben wir unser Personalentwicklungprogramm unter dem Namen GO Institut ausgebaut.

Grundsätzlich arbeiten wir in der Personaentwicklung in den folgenden zwei Bereichen:

Kundenspezifische Weiterbildungen und Trainings

Für die Entwicklung von kundenspezifischen Weiterbildungen und Trainings nutzen wir unsere langjährige Trainerkompetenz. Wie bei einem Beratungsanliegen betrachten wir den Anlass, die Zielsetzung und die Lernfelder. Um die Weiterbildung zielgruppengerecht gestalten zu können identifizieren wir die Führungs- und Mitarbeiterwünsche bezüglich der Weiterbildung. Auf dieser Basis und mit dem Hintergrund unserer Kompetenzen und Erfahrungen entwickeln wir so kundenspezifische und zielgruppengerechte Weiterbildungen mit einer nachhaltigen Wirkung.

Beispiele für Weiterbildungen und Trainings:

Offene Trainings und Weiterbildungen

Über die kundenspezifischen Trainings hinaus bieten wir auch offene Trainings an, an welchen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen und Institutionen mit unterschiedlichsten Aufgaben und Hintergründen teilnehmen können. Siehe GO Institut.